オフィスデザイン ドイツのエンジニアリング会社Pulsは新しい施設に移動し、この機会を利用して、社内の新しいコラボレーション文化を視覚化し、刺激しました。新しいオフィスのデザインは文化の変化を促進しており、チームは、特に研究開発と他の部門の間の内部コミュニケーションの大幅な増加を報告しています。同社はまた、研究開発革新における成功の主要な指標の1つとして知られている自発的な非公式の会合の増加も見ています。

住宅 フレックスハウスはスイスのチューリッヒ湖にある一戸建ての家です。 Flexhouseは、鉄道とローカルアクセス道路の間に挟まれた土地の三角地帯に構築されており、制限された境界距離と建物の体積、区画の三角形、地方固有の制限など、多くの建築上の課題を克服した結果生まれました。ガラスの広い壁とリボンのような白いファサードを備えた結果の建物は、外観が非常に軽くて動きやすく、湖から飛び込んできてドッキングするのに自然な場所である未来の船に似ています。

6280.chコワーキングハブ 絵のように美しい中央スイスの山と湖に囲まれた6280.chのコワーキングハブは、スイスの農村地域での柔軟でアクセスしやすいワークスペースへのニーズの高まりに対応しています。地元のフリーランサーや中小企業に、21世紀の労働生活の性質をしっかりと受け入れながら、牧歌的な環境からインスピレーションを得て、その産業の過去に敬意を表するインテリアを備えた現代的なワークスペースを提供します。

オフィスデザイン このプロジェクトの複雑さは、非常に限られた時間枠内で巨大なアジャイルワークプレースを設計し、オフィスユーザーの肉体的および感情的なニーズを常に設計の中心に据えることでした。新しいオフィスデザインにより、Sberbankは職場のコンセプトの近代化に向けた第一歩を踏み出しました。新しいオフィスの設計により、スタッフは最も適切な作業環境でタスクを実行でき、ロシアと東ヨーロッパの主要な金融機関にまったく新しいアーキテクチャ上のアイデンティティを確立します。

オフィス IWBIのWELL Building Standardに従って設計されたHB Reavis UKの本部は、プロジェクトに基づく作業を促進することを目的としています。これにより、部門別のサイロの分解が促進され、さまざまなチーム間での作業がより簡単でアクセスしやすくなります。 WELL Building Standardに準拠して、職場の設計は、移動性の欠如、照明の悪さ、空気の質の悪さ、限られた食品の選択、ストレスなど、現代のオフィスに関連する健康問題に対処することも目的としています。

別荘 40年以上放置された後、イングランド北部の老朽化したメソジスト礼拝堂は、7人用の自炊式ホリデーホームに変わりました。建築家は、高いゴシック様式の窓とメインの会堂である本来の特徴を維持し、礼拝堂を日光にあふれた調和のとれた快適な空間に変えました。この19世紀の建物は、イギリスの田舎にあり、なだらかな丘と美しい田園地帯のパノラマの景色を眺めることができます。